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作者: wireless3.hk
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2007-03-22 |
通信行业人才紧缺 乐成900万研发培训课程
2007/03/21 14:03 来源: eNet硅谷动力
【eNet硅谷动力消息】日前,由国内知名的民营集团——乐成集团旗下乐成教育管理有限公司(以下简称乐成职教“待VA定下后再确定”)宣布,历时18个月打造的国内第一套具有完全自主知识产权的,满足通信行业、特别是移动通信行业的“数字通信软件开发工程师”培训课程研究成功,并在贵州大厦举办了隆重的项目说明会。乐成职教此举,引发国内职业教育行业和通信领域普遍关注,并盛赞其为国内职业教育与社会新兴行业的人才需求搭建了一座高效的“人才通道”,成功实现了产学研的良性互动,用高品质的教育,为社会培养高素质的通信人才。
据悉,该课程由中国首家职业教育研究院——北京乐成职业教育研究院依据通信企业人才素质模型和岗位实际需求开发出来的,完全符合目前国际通信企业的要求。开设此课程的乐成数字通信学院自筹备之日起,就把“塑造高素质人才”放在工作的首位,引进了德国“双元制”和新加坡“教学工厂”等国际先进职教模式和理念,并高薪聘请大唐电信、摩托罗拉等企业的实战精英加入教师队伍,形成核心师资能力。据悉,在4月2日,参与此次培训的首批学员将正式开始为期八到十个月的艰苦学习。
同时,乐成职教与国家信息产业部通信行业职业技能鉴定指导中心,以及中国通信企业协会增值服务专业委员会分别签署了合作协议,开设此课程的“乐成数字通信学院”将为合格的学员颁发“信息产业部专项技术证书”,以及由中国通信企业协会增值服务专业委员会和北京乐成职业教育研究院联合认证的职业培训证书。
记者了解到,乐成作为以地产和教育为主营的企业集团,对职业教育早就情有独钟,并以独特的战略眼光,先期将目标锁定在通信人才培养。在2005年,乐成集团还投资五亿元在北京CBD的城市核心区域建成了亚洲地区市中心最大的国际学校——北京乐成国际学校。而乐成职教作为集团的全资子公司承担着集团职业教育事业的投资、运营和管理职能,将此,乐成职教持资成立了北京乐成职业教育研究院,进行以自主创新能力为核心、以研究行业发展所需要最新课程为目标的研究,此次的培训课程就是他们最新的成果。据悉,未来乐成职教将沿着“研究院先行、企业决胜、连锁办学、延展服务”的发展模式,不断推进自身的发展。
据乐成职教陈荣根先生介绍:乐成数字通信学院是乐成职教推出的职业教育项目,面对移动通信行业迅速发展的市场契机,所产生的移动通信行业人才匮乏的现状,乐成希望以自身雄厚的资金实力和丰富的职业教育领域的投资经验,为国家培养以移动通信软件开发技术为主的高端技能型人才,为社会上广大有志青年提供高质量的就业培训服务。
通信行业资深人力资源专家则认为,目前国内的职业教育水平良莠不齐,无法满足对移动通信技术人才进行后续职业教育的需求,而乐成数字通信学院和“数字通信软件开发工程师”培训课程的应运而生正是恰逢其时。未来的移动通信行业最需要三个方面的人才:拥有传统数据网络知识的网络人员、了解移动开发体系的软件开发人员和熟悉平台和程序的业务运维人员。从目前乐成开出培训课程清单来看,乐成从通信行业企业的最新技术和最新服务出发,根据行业的变化和企业岗位最新需求研发课程,加强了对以上三类人才的培养,得到了企业和学员的一致认可。
参加说明会的教育部职业教育与成人教育司副司长刘占山告诉记者,目前在科教兴国的总体战略下,职业教育作为国内现有教育体系的有力补充,是关系到中国综合国力的提升,和未来发展的大事,乐成集团在职业教育方面的有益探索,对国内职业教育总体发展都将产生深远影响。同时,与会的信息产业部、教育部、劳动部的相关领导,也分别从通讯行业的人才需求,职业教育与企业的需要,以及提高社会就业率等方面对乐成集团给予高度评价。
另据了解,根据乐成集团的远景规划,在未来5-8年的时间里,通过职教投资与运营,乐成职教将形成以职教研究院为核心,在全国实施课程输出、管理输出和连锁办学,创建“有业、敬业、乐业”的职业教育体系,逐步建立拥有在校生30万人的、以课程为纽带的职业教育联盟。 |